Si deseas iniciar un proceso de expatriación, en GD Global Mobility podemos asesorarte en todo lo referente a la legislación del país de origen y de destino, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales en ambas jurisdicciones.
Para lograrlo, es imprescindible el conocimiento y la armonización de los procesos migratorios con las normas jurídico-laborales y fiscales aplicables, sin olvidar el impacto a futuro de prestaciones de la Seguridad Social o el cumplimiento de las obligaciones determinadas por la prevención de riesgos laborales, entre otras.
¿Un problema o una oportunidad?
Para anticiparnos a estos problemas, todas las materias que afectan a la movilidad internacional de trabajadores han de ser contempladas de forma conjunta integrando ambas legislaciones, velando con el cumplimiento normativo que cada legislación establece.
En este punto nuestro servicio se enfoca en transformar este problema en una oportunidad. Nuestra experiencia y red internacional nos permite asegurar unos buenos conocimientos de los marcos legales involucrados, desde una perspectiva global, por lo que el resultado esperado es una correcta aplicación de las disposiciones legales en el home and host country.
Contacta con nosotros y facilítate las gestiones de movilidad internacional.
