Pasar al contenido principal
Cargando...

Seguridad Social internacional

A la hora de planificar los desplazamientos de trabajadores, dominar la legislación y los efectos en la Seguridad Social internacional son algunos de los aspectos más importantes, ya que una de las inquietudes más frecuentes de los trabajadores desplazados es conocer, precisamente, qué impacto generará su desplazamiento a futuras prestaciones contributivas.

En este sentido, es crítico determinar la legislación aplicable y las obligaciones que de ella se desprenden; coberturas de los trabajadores desplazados, tanto en las prestaciones inmediatas como en la cobertura sanitaria; prestaciones económicas derivadas de enfermedad o accidente laboral; y la futura prestación por jubilación.

En GD Global Mobility contamos con especialistas en Seguridad Social internacional. Así aseguramos que todos nuestros proyectos cuentan con un análisis exhaustivo de las coberturas establecidas por los convenios bilaterales, la coordinación entre las legislaciones de origen y destino, y la posibilidad de establecer convenios especiales con la seguridad Social, como aspectos a tener en cuenta de cara a asegurar el mantenimiento de los derechos sociales de los trabajadores en asignación internacional.

Nuestro enfoque es muy práctico. Además, nuestra red internacional nos permite realizar una gestión coordinada de las gestiones pertinentes, tanto en el país de origen como en el del destino.

Seguridad Social Internacional - international social security