¿Eres un profesional altamente cualificado (no ciudadano de la UE) y quieres trabajar en la eurozona? Entonces debes saber que la Tarjeta Azul UE puede ser una opción para tu situación.
¿Qué es la Tarjeta Azul?
La Tarjeta Azul UE (también conocida como Blue Card), que nace en el año 2009 como herramienta para atraer el talento extranjero a la eurozona, es un permiso de residencia y trabajo dirigida a trabajadores altamente cualificados extranjeros que deseen trasladarse a Europa por motivos profesionales.
La validez de la Tarjeta Azul dependerá del país en el que el profesional desarrolle su actividad (desde uno a cuatro años)
Dana Antolín, experta en inmigración y en movilidad internacional de trabajadores de GD Global Mobility, explica en este post los principales requisitos que se deben tener en cuenta a la hora de obtener este permiso, así como la posibilidad que existe de que sea denegada.
Requisitos para obtener la Tarjeta Azul UE
La Tarjeta azul-UE se concede a aquellos profesionales extranjeros que cumplan los siguientes requisitos específicos:
1 - Poseer una titulación equiparable al menos al nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (correspondiente con el nivel 5A del Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente) o conocimientos, capacidades y competencias avaladas por una experiencia profesional de, al menos, tres años que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación.
2 – Tener un contrato laboral u oferta firme de empleo de alta cualificación para un periodo mínimo de seis meses que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la Tarjeta azul-UE.
En cuanto al contrato de trabajo, este debe cumplir los requisitos legalmente establecidos por la normativa laboral y el convenio colectivo que corresponda en su caso. Respecto al salario bruto anual, este no podrá ser inferior a un umbral salarial concreto (como mínimo de 1,0 veces y como máximo de 1,6 veces el salario bruto anual medio)
¿Se puede revocar o denegar la Tarjeta Azul UE?
Se revocará la Tarjeta azul-UE, o se denegará su renovación cuando el extranjero ya no esté en posesión de un contrato de trabajo válido para un empleo de alta cualificación, y acumule un periodo de desempleo superior a tres meses habiendo sido titular de la Tarjeta azul-UE durante menos de dos años, o acumule un periodo de desempleo superior a seis meses habiendo sido titular de la Tarjeta azul-UE durante al menos dos años.
