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Empresa extranjera

Desplazar un trabajador a España puede resultar complejo si no se conoce la tramitación administrativa para obtener permisos de trabajo. Además, una vez en España, la empresa tendrá que tener en cuenta las obligaciones tributarias (comunicación de domicilio fiscal, y retenciones en nómina) así como las obligaciones en materia seguridad social.

 

Desde GMS podemos asistirle en la obtención de los permisos de trabajo, guiarles entre los numerosos incentivos fiscales establecidos por la legislación que optimicen fiscalmente el desplazamiento, gestionar la nómina, y calcular prestaciones futuras en base a la totalización de cotizaciones determinados en los Convenios Bilaterales y Europeos de Seguridad Social.

 

Ciudadanos de la UE